11月1日，中遠公司領導班子成員、行管人員、各項目部經(jīng)理、項目部技術(shù)人員與新分配大學生舉行了見面會。 據(jù)了解，該公司新入職大學生（包括兩名研究生）專業(yè)涉及土木工程、地理信息系統(tǒng)、電氣工程及其自動化、法學、會計學等專業(yè)，涵蓋了該公司需要的部分崗位技能人員，完善了人才梯隊建設。 見面會上，公司總經(jīng)理張健代表全體干部職工對新分配大學生的到來表示熱烈的歡迎。他指出，當代大學生有活力，有想法，有干勁，房管局未來的發(fā)展離不開他們的參與。大學生們要盡快轉(zhuǎn)變角色，熟悉適應當前的工作環(huán)境，承擔起相應的崗位職責。 為使新員工更快、更好地成長，公司建立了以領導班子成員為主對大學生進行一對一幫帶。公司安全科人員對大學生進行了崗前安全三級教育培訓，從對工地危險點、危險源的認識、如何做好個人防護、如何在工地“三不傷害”等內(nèi)容對新員工進行了安全教育。 截至目前，新分配大學生都已分配到各個直營項目部實習。 
圖為公司對新分配大學生安全教育培訓 |
